Radi sa mnom
Neću ti obećati transformaciju za 30 dana.
Neću ti prodati magičnu formulu, sistem od 5 koraka, niti kurs koji će promeniti tvoj život – pod uslovom da ostaneš dovoljno motivisan/a da ga završiš.
Ono što ću uraditi je da sednem sa tobom (ili sa tvojim timom) i zaista razmislim. O tvojoj situaciji. O tome šta te koči. O tome šta je moguće, a što možda još nisi razmatrao/la.
Bilo da si osoba koja želi da napreduje, ili kompanija koja želi da otključa potencijal koji već postoji u njoj — postoji verzija ovog rada koja odgovara tebi.
Šta nudim
1:1 Koučing
Za osobe kojima je potrebna jasnoća, zamah i stvarna promena
Ovo nije o nedeljnim check-in razgovorima i opštem ohrabrivanju. Radi se o identifikovanju onoga što te stvarno drži na mestu – i izgradnji praktičnog puta napred.
Radimo na onome što je najvažnije: karijerne odluke, liderski izazovi, lični pravac, navike, samopouzdanje, komunikacija, svrha. Ili sve od navedenog.
Svaki angažman počinje iskrenim razgovorom o tome gde se nalaziš i šta tražiš. Odatle zajedno oblikujemo proces.
Format: Online ili uživo | Srpski ili engleski | Individualne sesije ili strukturisani paketi
Tim koučing i radionice
Za timove koji žele da rade bolje – ne samo više
Timovi ne propadaju jer im nedostaju informacije. Propadaju zbog neizrečenih dinamika, nejasnih očekivanja i razgovora koji se nikad ne dese.
Tim koučing stvara prostor za te razgovore – sa strukturom, facilitacijom i jasnim ciljem.
Bilo da tim prolazi kroz promenu, da liderska grupa treba usaglašavanje, ili da tim jednostavno dugo nije bio pravi tim – ovaj rad je praktičan, utemeljen i izgrađen oko tvoje specifične situacije.
Format: Poludnevne ili celodnevne radionice | Serija sesija | Online ili uživo
Korporativni treninzi
Za kompanije koje žele razvoj koji zaista ostaje
Standardni trening programi zaboravljaju da je tvoj kontekst specifičan. Tvoji ljudi, tvoja kultura, tvoji izazovi – nisu generički. Pa ni trening ne bi trebalo da bude.
Osmišljavam i sprovodim programe iz oblasti:
- Razvoja liderstva
- HR prakse i upravljanja ljudima
- Organizacione kulture
- Komunikacije i fidbeka
- Razvoja karijere i zadržavanja talenata
Sve je prilagođeno tvojoj industriji, nivou tima i stvarnim problemima koje pokušavaš da rešiš.
Format: Na licu mesta ili online | Srpski ili engleski | Od poludnevnih do višednevnih programa
HR Konsalting
Za kompanije koje žele HR koji zaista funkcioniše
Bilo da gradiš HR procese od početka, popravljaš one koji su prestali da rade, ili ti je jednostavno potreban pogled spolja na strategiju prema ljudima – ovde postaje direktno upotrebljivo 10+ godina HR-a u različitim industrijama i tipovima organizacija.
Oblast rada uključuje:
- HR audit i dizajn procesa
- Sisteme upravljanja performansama
- Dijagnostiku angažovanosti zaposlenih
- Procenu organizacione kulture
- Razvoj HR strategije
Model angažmana: Projektni ili savetodavni retainer
Motivacioni govor i facilitacija
Za događaje, konferencije i skupove unutar kompanije
Govorim o temama na preseku ličnog razvoja, liderstva, organizacione kulture i HR-a – iz perspektive utemeljene u stvarnom iskustvu, a ne inspirativnim frazama.
Takođe facilitiram: radionice, panel diskusije, strateške sesije, team offsite-ove (timska aktivnost van kancelarije).
Ako tražiš nekoga ko može da drži pažnju prostorije, misli brzo, i zaista kaže nešto korisno – hajde da razgovaramo.
Dostupno: na srpskom i engleskom
Mentorstvo
Za profesionalce koji navigiraju karijernim tranzicijama i rastom
Mentorstvo je za ljude kojima nije potreban kouč – već neko ko je bio tamo gde oni žele da stignu i ko im može pomoći da osmisle put.
Radim sa HR profesionalcima, budućim liderima i osobama koje grade lični brend ili nezavisnu praksu. Ne pratimo kurikulum. Pratimo ono što ti stvarno treba.
Format: Kontinuirano ili vremenski ograničeno | Online ili uživo
Points of You® Facilitacija
Razgovori koji se pamte. Uvidi koji menjaju
Postoje teme koje znamo da postoje, ali ne znamo kako da ih otvorimo. Postoje odluke koje čekaju, uvidi koji kruže negde blizu – ali ostaju neizgovoreni.
Points of You® metodologija koristi fotografije i reči kao okidač za one razgovore. Ne terapija. Ne predavanje. Samo slika, pitanje i prostor da čuješ sebe (ili svoj tim) na način koji retko dobijaš u uobičajenom radnom danu.
Kao licencirani Points of You® praktičar, koristim ovaj alat u:
→ Individualnom radu – kada si na raskrsnici, tražiš jasnoću, ili hoćeš nešto da razumeš a ne znaš odakle da počneš.
→ Timskim radionicama – kada tim treba da progovori o stvarima koje obično ostaju ispod površine. Kultura, poverenje, promena, fidbek – ali na način koji nije neugodan niti forsiran.
Nije magija. Ali izgleda tako izbliza.
Format: Individualne sesije (75 min) | Timske radionice (2-4 sata) | Kao add-on (dodatak) uz koučing ili konsalting angažmane
Kako to funkcioniše
1. Prvo razgovaramo. Svaki angažman počinje besplatnim razgovorom od 30 minuta – bez prodajnih fazona, bez obaveza. Želim da razumem šta te muči, a ti treba da razumeš kako ja radim pre nego što se odlučiš.
2. Zajedno definišemo pravi format. Nema standardnih paketa koji se nameću svakome. Na osnovu našeg razgovora, definišemo šta ima smisla – obim, format, trajanje, učestalost.
3. Počinjemo da radimo. I prilagođavamo se u hodu. Ovo nije fiksna skripta – ovo je kontinuirana saradnja.
Hajde da počnemo
📧 teamwork@brankos.net
Ili pošalji kratku poruku u kojoj opisuješ šta te muči – i nastavićemo odatle.